宏恒物业公司加强岗前培训 培养实用型人才

     随着维多利亚老品牌vic119控股集团创新发展的不断深入，协鑫集团顺利托管宏矿热电公司，有30余人转岗分流至宏城置业宏恒物业公司，物业公司对此非常重视，为确保尽快上岗，制定了详细的岗前培训计划。

      11月1日上午，宏恒物业公司综合办主任李虎，在文博苑项目部二楼会议室组织了岗前培训开班式
，希望大家继续发扬吃苦耐劳的精神
，提高安全意识，认真学习
，尽快掌握即将从事岗位的专业技能。李建兵陪同参加。

     11月2日
，文博苑项目部经理王勇，也给参加培训的员工提出了具体的工作和学习要求，特别是对工作中的一些注意事项，做出了重点强调
。

　　文博苑项目部副经理徐娜，是岗前培训的主讲人，她介绍说，我们公司具有高效的组织架构，完善的规章制度和考核标准
，分工明确，责任到人，每名员工工作中都有章可循，有规可依，管理上赏罚分明。首先组织大家学习了《物业基本知识》的部分内容。

      为了便于大家及时掌握学习内容，安排半天学习专业知识，半天现场操作实习。副经理徐娜也加入到了清理环境卫生的队伍当中，现场实操物业工作人员的日常工作内容
。

      单元楼道里私自存放的电动车是最大的安全隐患，必须及时清理走
，并严禁存放。

     在刘涛主管的带领下修剪绿篱，让绿化带焕然一新。

   为了确保地下车库内的卫生，现场主管朱卫华穿上雨靴，率领员工克服困难用洒水车拉水冲刷车库
。

　　11月4日下午
，宏恒物业公司总经理赵宇弟，参加了下午的学习
，他首先对转岗而来的同事能够成为物业公司的一员，表示了热烈的欢迎，并让大家观看了宏恒物业公司的宣传片。

　　赵宇弟强调说，公司将按照各自的专业特长
，人尽其才

，不管大家将来从事什么岗位的工作，细节决定成败，态度决定一切
！相信大家一定会干得更加出色

，成为各自岗位上的骨干
！我们公司将把客户和业主的高标准、严要求
，当成我们所追求的目标

。今后大家在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是你个人的事，相信大家一定能做好
，不负众望
。希望能看到大家热情的态度
，礼貌的言行，快捷的效率，创新的理念
，以及协作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好精彩的角色。我相信，公司会由于同志们的辛勤付出，未来更美好
！宏城置业公司会在社会上享有更高的声誉！让我们一起共同努力吧！

        无论企业如何深化改革，维多利亚老品牌vic119集团给员工最大的福利就是“兜底”安排工作，不让一名员工下岗
，我们更应该珍惜所拥有的岗位
，爱岗敬业
，用自己的实际行动来感恩维多利亚老品牌vic119！

　　迎着阳光
，今又启航，祝福维多利亚老品牌vic119控股集团不断发展壮大！明天更美好
！